Entra a far parte del dinamico team di
HASSLER roma
CARRIERA
CARRIERA
Entra a far parte del team di uno degli hotel più iconici di Roma. All’Hassler crediamo che la vera ospitalità nasca dalla passione, dall’attenzione ai dettagli e dal desiderio sincero di creare esperienze indimenticabili.
Cerchiamo persone motivate e di talento che condividano il nostro impegno per l’eccellenza e l’eleganza. Che si tratti dei nostri rinomati ristoranti, delle camere di lusso o del lavoro dietro le quinte, ogni ruolo è fondamentale per la magia dell’Hassler.
L’Hassler Roma e Il Palazzetto selezionano le seguentifigure professionali:
Cerchiamo figure con esperienza in ruoli analoghi o similari, con doti di flessibilità, eleganza, ottima conoscenza della lingua inglese, predisposizione al lavoro in team. Costituirà titolo preferenziale l’aver lavorato in contesti stellati.
Si garantisce formazione adeguata, l’inserimento in un team ben rodato e con alto livello di servizio.
Contratto di lavoro: tempo pieno, determinato o indeterminato.
Retribuzione: livelli di inquadramento IV e VIS. CCNL H052 del Settore Turismo.
Si richiede esperienza in ruoli analoghi o similari, disponibilità a lavorare nei week end e festivi, flessibilità, predisposizione al lavoro in team.
Costituirà titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto di lavoro: tempo pieno, determinato.
Retribuzione: livelli di inquadramento VIS. CCNL H052 del Settore Turismo.
Requisiti
Competenze e caratteristiche
Responsabilità
Contratto di lavoro: tempo pieno o part time, tempo determinato o indeterminato.
Retribuzione: livello di inquadramento dal V o IV. CCNL H052 del Settore Turismo.
Inviare C.V. con foto a: selezione@hotelhassler.it – Nell’oggetto: inserire SPA THERAPIST
ll presente annuncio è rivolto a candidati di ambosessi (L.903/77 – D. lgs. n.198/2006). Tutti i CV saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso (art. 111-bis D.lgs 196/03). Per l’informativa sulla privacy consultare il sito web http://www.hotelhasslerroma.com/ alla voce Privacy Policy
Requisiti
Competenze e caratteristiche
Responsabilità
Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato o indeterminato.
Retribuzione: livello di inquadramento IV o III. CCNL H052 del Settore Turismo.
Inviare C.V. con foto a: selezione@hotelhassler.it – Nell’oggetto: inserire SPA SUPERVISOR
ll presente annuncio è rivolto a candidati di ambosessi (L.903/77 – D. lgs. n.198/2006). Tutti i CV saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso (art. 111-bis D.lgs 196/03). Per l’informativa sulla privacy consultare il sito web http://www.hotelhasslerroma.com/ alla voce Privacy Policy
L’Hotel Hassler Roma è alla ricerca di un Sales Manager motivato e orientato ai risultati, che contribuisca alla crescita dell’hotel sviluppando solide relazioni con i clienti, individuando nuove opportunità di business e promuovendo la struttura nel mercato dell’ospitalità di lusso.
Principali responsabilità
Il profilo ideale
Contratto di lavoro: tempo pieno, determinato o indeterminato.
Retribuzione: livello di inquadramento II. CCNL H052 del Settore Turismo.
Inviare il proprio CV con foto all’indirizzo: selezione@hotelhassler.it
Oggetto dell’e-mail: Sales Manager (Europe)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006). Tutti i CV saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione in corso (art. 111-bis del D.Lgs. 196/03). Per l’informativa sulla privacy, consultare il sito: https://www.hotelhasslerroma.com/privacy-policy/.
L’Hassler Roma, prestigioso Hotel 5 stelle Lusso al centro di Roma, seleziona Coordinatore della Manutenzione.
La risorsa si occuperà di organizzare i servizi di manutenzione della struttura alberghiera coordinandosi con il Responsabile della Manutenzione, con i vari reparti dell’Hotel e la Direzione Generale.
Il profilo ideale è una persona dinamica e proattiva, che abbia la conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali per la manutenzione, sia in possesso di comprovate competenze nel campo della manutenzione ordinaria ed in grado di pianificare interventi preventivi e correttivi, supervisionare i tecnici interni e coordinare i fornitori esterni. L’obiettivo principale è massimizzare l’efficienza degli impianti, ridurre le problematiche e garantire la sicurezza. Si richiede inoltre flessibilità e predisposizione al lavoro di gruppo.
Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato o indeterminato.
Retribuzione: livello di inquadramento VII. CCNL H018 del Settore Metalmeccanico.
UFFICIO RISORSE UMANE
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