انضموا إلى فريقنا المثالي
في فندق "هاسلر روما"
فرص العمل
فرص العمل
انضموا إلى الفريق وراء أحد أكثر فنادق روما رمزية. نؤمن في فندق "هاسلر روما" بأن الضيافة الحقيقية تبدأ بالشغف والانتباه للتفاصيل والرغبة الحقيقية في ابتكار تجارب لا تُنسى.
ونحن نبحث دائمًا عن أفراد موهوبين ومتفانين يشاركوننا حس الالتزام بالتميّز والأناقة. ويُعتبر كل دور أساسيًا في تألّق الفندق، سواء كان وراء الكواليس، أو في مطاعمنا الأنيقة، أو كان يقضي الحرص على أن تكون تجارب زوّارنا سلسلة.
ويسعى فندقا “هاسلر روما” و”إيل بالاتسيتو” حاليًا إلى ملء الأدوار التالية:
تمرّس في الاحتراف وتجربة في العمل في أدوار مماثلة. التمتّع بالمرونة وإظهار أناقة في الخدمة وتعاون في العمل وسط فريق. ضرورة إتقان اللغة الإنكليزية. وتُعتبر إضافة جيدة التمتع بتجربة سابقة في مجال تجارب تناول الطعام الفاخرة والمطاعم الحائزة على نجوم ميشلان.
سيُزوّد الشخص الذي سيتم اختياره بالتدريب اللازم ليتمكّن من الازدهار وسيحظى بفرصة الانضمام إلى فريق متمرّس معروف بمستوى خدمة عالية.
عقد التوظيف: دوام كامل، أو محدد المدة، أو دائم.
الراتب: درجتا التصنيف الوظيفي الرابعة والسادسة سوبر، بالتوافق مع اتفاقية العمل الجماعية الوطنية H025 لقطاع السياحة.
نبحث عن مرشّحين يتمتعون بخبرة سابقة في أدوار مماثلة ومتوفرون للعمل في عطل نهاية الأسبوع والأعياد. يجب على المتقدّمين أن يكونوا مرنين ومتعاونين في العمل في فريق. تُعتبر إجادة اللغة الإنكليزية ميزة إضافية.
عقد التوظيف: دوام كامل أو محدد المدة.
الراتب: دجة التصنيف الوظيفي السادسة سوبر، بالتوافق مع اتفاقية العمل الجماعية الوطنية H025 لقطاع السياحة.
انضموا إلى فريقنا وكونوا جزءًا من تجربة ضيافة فاخرة في زمن مثير من تاريخ فندق "هاسلر روما". نحن نبحث عن مدير/مديرة مبيعات طموح وموجّه نحو تحقيق النتائج لدعم نمو الفندق من خلال تطوير علاقات قوية مع العملاء ورصد فرص أعمال جديدة وتعزيز موقع فندقنا في سوق الضيافة الفاخرة.
المسؤوليات الرئيسية
المرشّح المثالي/المرشّحة المثالية
يُرجى إرسال السيرة الذاتية مع صورة شخصية إلى: selezione@hotelhassler.it
يُرجى وضع عنوان: Sales Manager (Europe)
هذا الإعلان مفتوح أمام المرشحين من كلا الجنسين (وفقًا للقانون رقم 903/77 والمرسوم التشريعي رقم 198/2006).
ستُستخدم كل السير الذاتية حصريًا لأغراض عملية الاختيار الجارية (وفقًا للمادة 111 مكررًا من المرسوم التشريعي رقم 196/03).
للاطلاع على سياسة الخصوصية لدينا، يُرجى الرجوع إلى الموقع الإلكتروني https://www.hotelhasslerroma.com/ar/privacy-policy/
يبحث فندق "هاسلر روما" العريق الفاخر من فئة 5 نجوم والواقع في وسط روما عن منسّق أو منسّقة صيانة. يكون صاحب دور تنسيق الصيانة مسؤولًا عن تنظيم خدمات صيانة الفندق. ويشمل هذا التنسيق مع مدير الصيانة وأقسام الفندق المختلفة والإدارة العامة.
ويتمثّل هدف الدور الأوّل في تعزيز فعالية النظام والتقليل من المشاكل وضمان السلامة. إن المرشّح المثالي هو شخص ديناميكي واستباقي، ويُجيد استخدام برامج Microsoft Office وبرامج إدارة أعمال الصيانة. كما يجب أن يمتلك مهارات مثبتة في أعمال الصيانة الروتينية، لكن يستطيع أيضًا التخطيط لتدخلات وقائية وإصلاحية، والإشراف على التقنيين الداخليين، وتنسيق المزوّدين الخارجيين. كما من الضروري التمتع بالمرونة والاستعداد للعمل ضمن فريق.
عقد توظيف: دوام كامل، أو محدد المدة، أو دائم.
الراتب: درجة التصنيف الوظيفي السابعة، وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية الوطنية (CCNL) رقم H018 الخاصة بقطاع الصناعات المعدنية.
المرشّح المثالي/المرشّحة المثالية
المهارات والمؤهلات
المسؤوليات الرئيسية
عقد توظيف: دوام كامل، أو محدد المدة، أو دائم.
الراتب: درجة التصنيف الوظيفي الرابعة أو الثالثة، وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية الوطنية (CCNL) رقم H052 الخاصة بقطاع السياحة.
يُرجى إرسال السيرة الذاتية مع صورة شخصية إلى: selezione@hotelhassler.it
العنوان: SPA SUPERVISOR
هذا الإعلان مفتوح أمام المرشحين من كلا الجنسين (وفقًا للقانون رقم 903/77 والمرسوم التشريعي رقم 198/2006). ستُعالَج كافة السير الذاتية حصريًا لأغراض عملية التوظيف الحالية (وفقًا للمادة 111 مكررًا من المرسوم التشريعي رقم 196/03). للاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا، يُرجى زيارة https://www.hotelhasslerroma.com/ar/ تحت قسم سياسة الخصوصية.
المرشّح المثالي/المرشّحة المثالية
المهارات والمؤهلات
المسؤوليات الرئيسية
عقد التوظيف: دوام كامل أو جزئي، أو محدد المدة، أو دائم.
الراتب: درجة التصنيف الوظيفي الخامسة أو الرابعة، وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية الوطنية (CCNL) رقم H052 الخاصة بقطاع السياحة.
يُرجى إرسال السيرة الذاتية مع صورة شخصية إلى: selezione@hotelhassler.it
العنوان: SPA THERAPIST
هذا الإعلان مفتوح أمام المرشحين من كلا الجنسين (وفقًا للقانون رقم 903/77 والمرسوم التشريعي رقم 198/2006). ستُعالَج كافة السير الذاتية حصريًا لأغراض عملية التوظيف الحالية (وفقًا للمادة 111 مكررًا من المرسوم التشريعي رقم 196/03). للاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا، يُرجى زيارة https://www.hotelhasslerroma.com/ar/ تحت قسم سياسة الخصوصية.
مكتب الموارد البشرية
روابط
مفيدة